不景氣 高科技業月休20天

更新日期:2008/11/21 04:09

〔記者郭芳綺/高雄報導〕高科技LCD面板產業訂單銳減,有員工大爆公司近1、2個月強迫排行政假,有的一休就是6、7天,行政假再加例行假去掉3分之2,一個月只上10天班,不禁憂心下一步是否要裁員

 

高科技產業曾是人人稱羨的行業,但近幾個月來,南部地區電子大廠員工最常討論的話題就是「放行政假」。

 

一家知名面板大廠,今年傳出生產線從10條變1條,剩下的這條線,訂單還時有時無,上個月開始進行企業瘦身,先裁資歷較淺的員工,資歷深的就放行政假。

 

員工指出,公司擴廠太快,現在沒訂單了,就強迫大家休假,根本就是變相減薪。有些動輒一個月被迫休2、3個禮拜的假,員工說「感覺怪怪的」,擔心自己快被裁員。另一家面板廠的行政假新規定則預備執行長達6個月。

 

行政假的特性就是不給薪不扣薪,主要原因是電子大廠接不到訂單,公司沒進帳,沒錢支付薪水,只得強迫員工放假,排解剩餘人力,降低人事開銷。

 

高雄市勞工局副局長謝琍琍強調,依據現行法令,並未有「行政假」名稱,但就業服務法規定,雇主在經濟不景氣以致員工大量失業時,應與工會或勞工協調縮減工時、調整薪假,若每個月未給足基本工資(17280元),勞工可逕向主管機關檢舉,將會要求資方限期改善。

 

至於強迫休假究竟能不能撐過低潮,多數員工並不樂觀,因為放假不能解決問題,裁員陰影籠罩,不景氣下的焦慮和不確定感,逐漸蔓延到高科技產業。

 

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